近日，浙江減負降本再出招，企業收到2019“第一降”政策大紅包。記者獲悉，浙江省人民政府辦公廳正式印發了《浙江省企業減負降本政策（2019第一批）》（以下簡稱《政策》），從5個方面入手，通過20條減負措施力圖減輕企業運營負擔。
令人欣喜的是，該政策實施后，加上前面四批減負政策仍然有效的部分，預計2019年全年將為全省企業減負超過2000億元，可確保完成省政府工作報告中提出的“全年減負1500億元以上”的目標任務。
20條新政策
全年為企業減負1303億元
怎么為企業減負降本，一直是全省相關部門努力追求的事。
據悉，在此次20條政策中，主要可以分為6+6+4+3+1。具體而言是，6條落實國家減稅降費政策全年可為企業減負847.5億元，6條實施省級減稅降費政策可為企業減負365.5億元，4條降低企業用能用地成本可降低企業成本90億元以上，另外，還有3條破解企業融資難題措施和1條減少制度性交易成本的深化“放管服”制度改革措施。
這20條措施今年可為全省企業減負1303億元，其中落實國家政策部分897.5億元，省級政策部分405.5億元。
此次出臺的減負降本政策，是浙江省自2016年以來，出臺的第五批企業減負降本政策。
減稅負、降社保
中小企業稅費再降
在昨日召開的浙江省企業減負降本政策新聞發布會上，記者獲悉，目前的政策主要聚焦減稅負、降社保，以及特別針對小企業上。
比如，在減稅負上，從國家層面就一直在下大力氣，與往年相比，力度可謂空前。比如，全面深化增值稅改革。將制造業等行業增值稅稅率下調3個點，交通運輸業、建筑業等行業增值稅稅率下調1個點，并出臺了一系列配套措施，確保所有行業稅負只減不增。
再比如，實施小微企業普惠性稅收減免政策。進一步放寬小型微利企業條件，進一步提高小規模納稅人增值稅免稅標準，進一步擴大小微企業優惠稅種，以及在小微企業所得稅上引入超額累進計稅辦法。
同時，加大對創業創新的稅收支持。免征創業創新平臺部分稅收，對退役士兵和重點群體創業就業給予優惠。
在聚焦降社保方面，是近年來企業最為關心的減負問題之一。
記者了解到，從5月1日起，城鎮職工基本養老保險單位繳費比例高于16%的省份，可降至16%，浙江省執行14%的繳費比例，已低于全國平均水平。為進一步增強企業獲得感，浙江省自加壓力，打出了一套政策組合拳：一是對制造業、交通運輸業、建筑業等行業的企業實施階段性降低社會保險繳費，額度相當于2個月單位應繳納的社會保險費。
同時，加大企業穩崗支持力度，從失業保險基金拿出一部分資金，對困難企業進行一次性返還。
浙江省在制訂出臺減負政策時充分向民營企業中小企業傾斜。
其中，對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。自2019年1月1日起至2019年12月31日，對面臨臨時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準可按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費的50%確定，返還資金一次性發放。
另外，在電價方面，一般工商業平均電價在去年降低10%的基礎上再降低10%。
當然，針對目前融資難問題，新政策指出，要運用央行再貸款資金發放的民營企業和小微企業貸款利率與再貸款利差較上年降低1個百分點，銀行要按照保本微利原則確定小微企業貸款利率，國有大型商業銀行要努力控制在5%以下。
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