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東方雨虹李衛(wèi)國鼓勵員工增持并承諾虧損補(bǔ)償

2019-01-28 [db:作者]
  

  2018年10月17日,北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司控股股東、實際控制人、董事長李衛(wèi)國先生向公司董事會提交了《關(guān)于鼓勵內(nèi)部員工增持公司股票的倡議書》。基于對公司未來發(fā)展前景的信心和對公司股票長期投資價值的高度認(rèn)可,為堅定維護(hù)全體股東利益及資本市場穩(wěn)定,促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,李衛(wèi)國先生倡議:公司及下屬全資子公司、控股子公司全體員工積極買入公司股票。

  李衛(wèi)國提到,2018年,也是東方雨虹上市的第十個年頭,十年來公司在不斷升級產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì),自覺守護(hù)市場秩序和用戶價值,彰顯一代民族企業(yè)的使命和擔(dān)當(dāng)。上市十年來,東方雨虹營業(yè)收入實現(xiàn)了接近35%的年復(fù)合增長。根據(jù)當(dāng)下優(yōu)秀的經(jīng)營表現(xiàn)和公司的戰(zhàn)略布局,未來五到十年,東方雨虹將繼續(xù)以高速增長的節(jié)奏闊步前行。

  李衛(wèi)國還承諾,“公司及下屬全資子公司、控股子公司全體員工經(jīng)公司證券部事先登記確認(rèn)擬購買數(shù)量,并在2018年10月18日至2018年11月17日期間完成凈買入東方雨虹股票,連續(xù)持有12個月以上,且持有期間連續(xù)在東方雨虹履職的,該等東方雨虹股票的收益歸員工個人所有,若該等股票產(chǎn)生的虧損,由本人予以全額補(bǔ)償。”

  若截至2019年11月17日后10個交易日股票均價低于員工有效持有的本次約定增持股票的凈買入股票均價,則由李衛(wèi)國先生一次性補(bǔ)償員工2019年11月17日后10個交易日股票均價與凈買入股票均價的差額產(chǎn)生的員工有效增持股票的價值損失。如公司發(fā)生重大事項停牌等事宜導(dǎo)致股票無法交易,則相關(guān)日期順延。

  對于補(bǔ)償員工增持股票產(chǎn)生虧損的相關(guān)保證措施,東方雨虹表示,公司控股股東、實際控制人、董事長李衛(wèi)國具有良好的履約能力,其保證措施主要如下:

  1、李衛(wèi)國先生個人良好的業(yè)界聲譽(yù)、口碑和信用狀況是其履約能力的基本保障。必要時,李衛(wèi)國先生將利用其在行業(yè)內(nèi)的良好資源貸款融資作為履約保障。

  2、公司目前生產(chǎn)、經(jīng)營狀況正常,未來發(fā)展前景良好。因此,除不可抗力因素之外,公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展不會面臨急劇惡化,且國內(nèi)資本市場目前也較為穩(wěn)定,預(yù)計公司股票不會發(fā)生價格劇烈下滑的情形。

  綜上,李衛(wèi)國先生對公司員工若因增持東方雨虹股票產(chǎn)生的虧損進(jìn)行補(bǔ)償具有可行性,具有足夠的履約能力。因此,李衛(wèi)國先生暫無設(shè)立保證金賬戶或第三方監(jiān)管賬戶來確保相關(guān)承諾得到實施的計劃。

  東方雨虹是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢和施工服務(wù)為一體的專業(yè)化建筑防水企業(yè),近年來在做大做強(qiáng)建筑防水主業(yè)的基礎(chǔ)上,開辟出以建筑防水為基礎(chǔ),以民用建材、節(jié)能保溫、特種砂漿、建筑涂料、非織造布、建筑修繕為延伸的建筑建材綜合“1+6”系統(tǒng)服務(wù)體系。東方雨虹2018年上半年實現(xiàn)營業(yè)收入為43.11億元,同比增長47.57%;凈利潤為4.94億元,同比增長35.49%?;久抗墒找?.56元,同比增長27.27%。

  近年來,東方雨虹不僅進(jìn)行著自身持續(xù)擴(kuò)張的全國布局,確定投資了數(shù)個生產(chǎn)研發(fā)基地,還不斷豐富公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)品多元化經(jīng)營格局的戰(zhàn)略。作為資本市場成長型白馬股的典型代表,東方雨虹市值在三月份最高達(dá)到406.65億。

  2018年以來,整個A股上市公司股價大跌,市值紛紛縮水,東方雨虹股價也處于近兩年以來的低位,此時董事長李衛(wèi)國倡議,使公司及下屬全資子公司、控股子公司全體員工都有機(jī)會成為公司股東,從東方雨虹目前的發(fā)展形勢估計,股價也將出現(xiàn)回調(diào)趨勢,因此,此舉有利于建立和完善公司、股東與員工的利益共享、風(fēng)險共擔(dān)機(jī)制,充分調(diào)動公司員工的積極性,促進(jìn)公司持續(xù)、健康發(fā)展,為員工帶來受益。

 

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