“春節(jié)不停運”已經(jīng)成為各家快遞企業(yè)的標配，但由于大部分快遞員返鄉(xiāng)過年，導致快遞時效性受到了影響。昨日，記者從我市幾家主要快遞企業(yè)了解到，隨著快遞人員陸續(xù)返程到崗，快遞行業(yè)結束“春節(jié)模式”，收、派件業(yè)務恢復正常。
　　圓通快遞已經(jīng)持續(xù)了好幾年“春節(jié)不停運”。不過，由于大部分商家停業(yè)過年，快遞收寄量大幅度減少，公司根據(jù)實際情況安排快遞員的放假時間?！罢鲁跗唛_始，我們的快遞服務恢復正常，但新疆、西藏等偏遠地區(qū)還需要等待一段時間?！苯方瓐A通快遞負責人張維說。
　　和圓通一樣，中通、天天快遞等快遞企業(yè)也陸續(xù)恢復收、派件業(yè)務。隨著快遞業(yè)逐漸恢復正常，負責為市民收發(fā)快遞的投遞點也進入工作狀態(tài)。椒江界牌小區(qū)內(nèi)的快遞站點工作人員介紹，從2月11日開始，就有快遞員陸續(xù)過來送快件，但數(shù)量不多。
　　記者了解到，和其他地區(qū)出現(xiàn)節(jié)后寄遞“小高峰”不同，這幾天臺州市快遞寄遞量基本持平，沒有明顯增加。
　　盡管快遞量沒有明顯增加，但快遞企業(yè)開始在忙著招兵買馬。在58同城等招聘網(wǎng)站上，不斷更新著招聘快遞員的信息，且招聘人數(shù)眾多，提供高薪及多種補助，以此來吸引大家加入快遞行業(yè)。其中，一家仙居快遞公司高薪急招廣告上顯示：招聘50人，有話補、交通補、飯補、加班補，月薪5000元至8000元。
　　中通溫臺地區(qū)總經(jīng)理陳靈富也有同樣的困擾。盡管公司開始恢復收、派件業(yè)務，但快遞人員一直不寬裕。早在前幾年，公司開始嘗試解決這個問題，積極收納本地員工，盡量保證快遞人員的穩(wěn)定性，目前本地員工與外地員工各對半。
　　快遞從業(yè)者表示，按照往年規(guī)律，大部分快遞員要到正月十五以后才會集中返崗，快遞企業(yè)暫時無法判斷會出現(xiàn)多大的人員空缺，但從往年整體趨勢來看，年后快遞人員一直不寬裕。
　　“80后和90后是現(xiàn)在從事快遞行業(yè)的主要群體，他們對工作環(huán)境、待遇等條件有更高的要求。”張維說，在他們看來，快遞行業(yè)工作強度大、工作環(huán)境一般，對快遞員這份職業(yè)并不是很喜歡，人員流動性大。
　　記者了解到，目前我市快遞員月薪集中在4000元至6000元，很多快遞員完成基本任務后，不愿意再多跑多送，即便這樣能帶來更多的收入。
　　“春節(jié)后很多行業(yè)、企業(yè)都在招聘，趁這個時候換工作機會比較多一點。”快遞員楊師傅打算轉行送外賣。由于快遞員和外賣騎手工作流程類似，快遞員熟悉道路情況，能很快適應工作，再加上外賣騎手收益高，因此成了許多快遞小哥轉行的主要選擇之一。
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